В Челябинске прошла стажировка для выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров
25-28 сентября 2023г. В Челябинской области прошла стажировка по теме «Промышленность» для выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров. В стажировке приняли участие руководители предприятий – выпускники Президентской программы из 5 регионов страны: Республики Башкортостан, Пензенской, Белгородской, Свердловской и Челябинской областей. Участники стажировки представили следующие отрасли: тяжелое машиностроение, химическая промышленность, строительство, электроснабжение и разработка высокотехнологичных систем и др.
На открытии стажировки в Правительстве Челябинской области с приветственным словом к участникам обратились: заместитель директора ФБУ «ФРЦ» Анастасия Павлова, министр экономического развития Челябинской области Наталья Лугачёва, первый заместитель министра промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области Михаил Кнауб, президент Южно-уральской торгово-промышленной палаты Федор Дягтерев, заместитель руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Челябинской области – начальник Управления государственной службы Правительства Челябинской области Татьяна Язовских и руководитель Фонда развития Челябинской области – Центра «Мой бизнес» Ирина Казанцева.
Основными целями стажировки являются установление и развитие экономических связей между российскими предприятиями, налаживание взаимовыгодного межрегионального сотрудничества. Южный Урал наряду с Санкт-Петербургом, Калужской областью и Башкортостаном вошел в число пилотных территорий для проведения таких мероприятий.
«Челябинская область выбрана для проведения стажировки, во-первых, благодаря активной позиции губернатора и областного правительства, а во-вторых, – по праву, ведь наш промышленный комплекс занимает седьмое место в России по объему продукции в обрабатывающих производствах. У нас выпускается каждая третья тонна нержавеющей стали, каждая пятая тонна проката. Мы стараемся использовать комплексные подходы для развития промышленных предприятий», - отметил в своем выступлении Михаил Кнауб (по материалам сайта Министерства промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области).
Во время открытия стажировки состоялась биржа контактов. Участники смогли пообщаться между собой и с представителями предприятий региона. Продукцию своих компаний представили Челябинский цинковый завод, ЧКПЗ, «СпецАгрегат», ЧТЗ,, «Сантехурал», IT-Park74, Чебаркульский рыбозавод.
Участники стажировки посетили ведущие предприятия региона: «Модерн Гласс» - один из самых передовых стекольных заводов страны, Челябинский компрессорный завод - площадку крупнейшего производителя винтовых компрессорных установок, челябинский часовой завод «Молния», ЗАО «ПО «ТРЕК» - завод по изготовлению автозапчастей на автомобили отечественных и иностранных марок в городе Миасс (Челябинская область), ПГ «КОНАР», обладающую широкими компетенциями в отрасли нефтегазового машиностроения и производства сложных металлоконструкций:
"– Мы рады приветствовать выпускников Президентской программы, представителей различных регионов. Это люди с современным мышлением, которые готовы к развитию новых направлений и расширению своей деятельности, – отметил исполнительный директор АО «КОНАР» Тарас Крокос. – В начале двухтысячных я тоже окончил Президентскую программу, и она, безусловно, придала импульс моей карьере. Процесс обучения должен быть постоянным, не стоит останавливаться на достигнутом – убежден, все участники программы думают так же. Для успеха надо верить в себя и много работать. Это путь нашей компании. Мы всегда держим руку на пульсе того, что происходит в стране и мире, благодаря этому КОНАР за 30 лет вырос из небольшой компании в Промышленную группу федерального масштаба. Сейчас возникает масса возможностей, появляются ниши на рынках и срочная необходимость в изделиях для самых разных отраслей, их надо брать и делать. Но невозможно сделать все “in-house”, поэтому мы открыты для партнерства и формирования цепочек поставщиков. Уверен, и с некоторыми участниками по итогам стажировки возникнут деловые контакты.
– Мы производим полипропиленовые трубы для водоснабжения, водоотведения, – рассказал исполнительный директор производственной компании «Контур» из Свердловской области Данила Котельников. – На экскурсии я увидел, что в индустриальном парке много площадей для размещения производств. Если при строительстве новых объектов понадобится наша продукция, мы, конечно, будем рады сотрудничеству. Впечатления после осмотра предприятий индустриального парка великолепные. Помимо масштаба, меня поразили решения Промышленной группы, которые позволили на одной территории из первичного сырья производить конечный высокотехнологичный продукт. И все это в кратчайшие сроки. Это достойно уважения. В целом стажировка – это хороший опыт, думаю, он всем нам пригодится» (по материалам сайта Индустриального парка СТАНКОМАШ).
В рамках стажировки состоялись так же и индивидуальные визиты на ООО "ЧТЗ-УРАЛТРАК", ООО "СимТрансАвто" и др.
Участники стажировки не только получили новый опыт, обменялись контактами, но и подписали соглашения о сотрудничестве:
- Технопарк IT-Park74 (региональный оператор фонда «Сколково») и НПО «Технолог» (Башкортостан) - соглашение о сотрудничестве, в рамках которого южноуральцы окажут информационно-консультационную поддержку при создании на базе НПО «Технолог» технопарка, а также помогут интегрироваться на платформе «Сколково» по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам, что позволит расширить кооперацию до масштабов всей России.
- ООО "СимТрансАвто" (логистическая компания в Копейске) и ООО "СкладИнжиниринг" (Белгород) – соглашение об организации автомобильных перевозок по всей территории РФ.
- ООО "Универсальные металлические системы" (производство металлической мебели, продажа легких металлоконструкций, а также все виды стеллажных систем) и ООО "СкладИнжиниринг" (Белгород) – соглашение о сотрудничестве по обслуживанию и экспертизе складских стеллажей в домашних регионах.
Высоко оценили участники организацию и профессионально выстроенную программу мероприятия:
«Президентскую программу я проходил в Пензе 1,5 года назад. Со мной учились представители администрации, банков, владельцы различных компаний. Такая коллаборация дает возможность найти новые пути, новые точки роста. В течение года мы встречались на занятиях, совместными усилиями находили решения каких-то рабочих проблем, узнали, какие меры господдержки уже существуют для бизнеса. Все это мне, как владельцу компании по разработке программного обеспечения, было крайне полезно. Кроме того, у меня появилась возможность получить обратную связь от потенциальных пользователей нашего софта, чтобы сделать свой продукт лучше», - делится впечатлениями выпускник Президентской программы, директор московской компании ООО «Бизон» Дмитрий Дубовик.
Южно-Уральский государственный университет осуществляет подготовку слушателей Президентской программы с 2001 года. В настоящее время реализуются программы по двум направлениям: «Управление проектами на предприятии» (тип А) и «Стратегический менеджмент» (тип В). «За 23 года участия в этом уникальном проекте ЮУрГУ подготовил для предприятий нашего региона 1088 менеджеров. Когда ФРЦ был объявлен конкурс на межрегиональные стажировки, ЮУрГУ активно поддержал инициативу Правительства Челябинской области и принял участие в организации стажировки по теме «Промышленность» для выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров. Нам очень приятно, что предприятия, которые были выбраны, представляют выпускники разных программ МВА-Центра: Копоров Павел, технический директор ПГ КОНАРД, Дмитрий Леонтьев, главный технолог ПГ КОНАР, – выпускники Президентской программы, Войцехович Антон, управляющий директор «Модерн Гласс», Московский Дмитрий, директор по продажам «Модерн Гласс», Дадыкин Василий, руководитель группы спецпроектов «Модерн Гласс» и др.», - поделилась Дергалева Ирина, директор МВА-Центра ЮУрГУ.
