Вакансия от АО "НПО "Электромашина"

1. Информация о вакансии

1

Наименование вакантной профессии/должности

(с указанием разряда/категории)

Главный (ведущий) юрисконсульт службы корпоративных отношений и судебной защиты

2

Кол-во чел.

1

3

Наличие вакансии в штатном расписании

(заполняется руководителем СТО)

4

Причина появления вакансии

(новое рабочее место, взамен уволенного работника, под увольняющегося пенсионера, взамен работника, уходящего в декретный отпуск – указать ФИО и дату образования вакансии)

Новое рабочее место

5

Наличие утвержденной должностной инструкции

(указать номер утвержденной ДИ, приложить копию)

6

Перечень должностных обязанностей

(перечислить 3-7 основных должностных обязанностей)

1.          Проведение корпоративных процедур акционерного общества:

а) Ведение советов директоров по вопросам:

·            одобрения сделок с учетов ограничений, установленных уставом общества и действующим законодательством

·            одобрения вопросов, касающихся финансовой, стратегической, хозяйственной деятельности общества, утверждение политик общества;

·            Подготовки позиции для представителей акционеров, принимающих участие в заседаниях исполнительного органа общества (совета директоров);

·              Утверждение внутренних документов общества;

·            Формирование позиции представителей Общества в Совете директоров дочерних организаций.

б) Ведение годовых и внеочередных общих собраний акционеров;

в) Сопровождение дополнительных эмиссий ценных бумаг и выкупа акций;

г) Раскрытие информации об обществе в сети интернет;

2. Взаимодействие с Центральным банком Российской Федерации (запросы разъяснений, представительство при рассмотрении административных производств), реестродержателем, депозитарием.

3. Взаимодействие с акционерами, обработка требований о предоставлении документов, участие в судебных разбирательствах по корпоративным спорам.

7

Наличие оборудованного рабочего места

Имеется

8

Предусматривается ли материальная ответственность

Материальная ответственность не предусмотрена

9

Необходимость оформления допуска к государственной тайне

Необходим допуск к государственной тайне

2.Требования к кандидату

1

Образование

(среднее, среднее специальное, высшее)

Высшее

2

Предпочитаемая специализация/

учебное заведение

Гражданско-правовая

3

Опыт работы

(указать требуемый стаж/не имеет значение)

Опыт работы от 3-х лет в сфере корпоративного законодательства.

Опыт работы в Центральном банке РФ, регистратором ценных бумаг является преимуществом.

4

Знание оборудования/

компьютерных программ

(наименования станков, инструмента, программ)

Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ, Гарант, Консультант плюс.

5

Профессиональные навыки, необходимые для успешного выполнения работы

Отличное знание Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", Федерального закона от 22.04.1996 N 39-ФЗ "О рынке ценных бумаг", и их подзаконные акты. Знание КоАП РФ в области ответственности эмитентов за нарушение законодательства об акционерных обществах. Знание порядка подготовки и проведения общих собраний акционеров, правил и принципов ведения реестра владельцев ценных бумаг.

6

Личностные качества, необходимые для успешного выполнения работы

Ответственность, скрупулезность, внимательность, педантичность.

7

Вопросы профессионального

характера для определения уровня компетентности кандидата

(указать 4-5 вопросов с ответами)

Вопросы имеют узкоспециальный характер. Будут заданы руководителем на собеседовании.

3.Условия найма

1

Характер трудоустройства

(постоянно/временно)

Постоянно.

2

Режим работы

(указать график работы)

С 8.30 до 17.15.

Обед с 12.15. до 13.15.

3

Необходимость работы сверхурочно, в выходные дни

Нет

4

Форма оплаты труда

(окладно-премиальная, сдельно-премиальная, повременно-премиальная)

(заполняется руководителем СТО)

Окладно-премиальная

5

Оклад/

Часовая тарифная ставка (ЧТС)

Премиальная часть

(заполняется руководителем СТО)

6

Общий уровень заработной платы по профессии/должности

(от __ до __)

(заполняется руководителем СТО)

Зарплата от 60 000 руб.

7

Наличие командировок

Возможны

8

Перспективы карьерного роста

Возможен карьерный рост