Президентская программа "Стратегический менеджмент" МВА-Центр, Школа бизнеса ЮУрГУ

Президентская программа "Стратегический менеджмент"
Конкурсный отбор с государственным софинансированием до 30 апреля 2021 г. 

Миссия  программы заключается в содействии экономическому развитию Челябинской области, посредством подготовки специалистов в области управления и организации производства, способных эффективно управлять организацией в быстро меняющемся внешнем окружении; обладающих комплексом специальных знаний, умений и навыков, обеспечивая существенные конкурентные преимущества своим компаниям.

Философия образовательной программы направлена на интеграцию лучшего опыта и знаний как отечественного, так и зарубежного бизнеса, создавая тем самым условия для овладения российскими менеджерами технологиями поиска и принятия  грамотных управленческих решений в сфере стратегического развития бизнеса.

 Цель программы: формирование современных управленческих кадров для предприятий Южного Урала, способных  успешно конкурировать в рыночных условиях хозяйствования, на основе глубоких теоретических знаний и развитых профессиональных компетенций.

 Целевая аудитория программы:

  • для перспективных руководителей высшего и среднего звена крупного, среднего и малого бизнеса, руководителей среднего звена управления и кадрового резерва крупных компаний;
  • для специалистов, соответствующих потребностям субъектов РФ в реализации национальных проектов и программ регионального развития, в том числе в сфере: высоких технологий, цифровой экономики, повышения производительности труда, поддержки малого и среднего предпринимательства, привлечения инвестиций; 
  • для специалистов, представляющих предприятия, реализующие программы импортозамещения, инвестиционные и инновационные проекты, предприятия социальной сферы. 


преимущества

ПРЕИМУЩЕСТВА:

  1. Современные подходы к обучению

    • Ролевые игры, компьютерное моделирование бизнеса, тренинги, бизнес-кейсы, работы в малых группах и т.п.

  2. Стажировки*

    • На конкурсной основе лучшие специалисты по окончанию программы получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях. Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 1 до 4 недель. Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии и др.


  3. On-line поддержка

    • Доступ ко всем материалом 24/7 как с ПК, так и со смартфона;
    • Индивидуальные консультации.

  4. Кадровый резерв*

    • По окончании программы выпускники включаются в реестр специалистов составляющих федеральный и региональный кадровый резерв.

  5. Удобный график обучения

    • Эффективное развитие компетенций без отрыва от работы.

  6. Ориентация на практику

    • Производственные экскурсии на ведущие предприятия Челябинска и Челябинской области;
    • Комплексное сбалансированное практикоориентированное содержание программы.

  7. Актуальное содержание программы

    • Опыт 20 лет реализации программы позволяет предлагать актуальное содержание курсов на основе учета лучших практик слушателей и выпускников.

*Стажировки (на конкурсной основе) и зачисление в кадровый резерв только для слушателей, поступивших на конкурсной основе через Правительство Челябинской области (http://ruk.pravmin74.ru/ ) и успешно окончивших программу. 


элементы

ЭЛЕМЕНТЫ КУРСА

Дисциплины программы сгруппированы в три модуля.

  1. Профессиональное ядро


  2. Специализация


  3. Сквозные технологии предполагают развитие компетенций специалистов любого направления подготовки и специализации в области развития цифровых навыков (компетенций) (понимание новых бизнес-моделей цифровой экономики, цифровой трансформации бизнеса, развитие культуры работы с данными и навыков использования цифровых технологий для решения управленческих задач); развитие социальных (гибких) навыков менеджера: 

регламент

РЕГЛАМЕНТ КУРСА:

  • Срок обучения: 9/10 месяцев (550 часов);
  • График: каждый месяц одна неделя с 15.00 - 20.30
  • Дисциплины могут предусматривать контрольные работы и курсовые проекты;
  • По каждой дисциплине сдается зачет или экзамен (в форме on-line тестов в удобное для слушателей время);
  • В конце обучения – защита дипломного проекта;
  • Все материалы курса размещаются на платформах do@susu и  bitrix24 (есть интеграция с IOS и Android);
  • Участие в интернет-конференции группы (платформа bitrix24);
  • Три аттестации в онлайн-системе MODEUS* (только для слушателей, обучающихся на конкурсной основе за счет средств федерального и регионального бюджета).

результаты

РЕЗУЛЬТАТЫ

  • Рост эффективности бизнеса.
  • Новые контакты и деловые связи:
    • Клуб выпускников Президентской программы.
    • Ассоциация выпускников президентской программы.
  • Профессиональный рост и расширение профессиональных компетенций:
    • системный и комплексный взгляд на предприятие и его окружение;
    • выстраивание ключевых бизнес-процессов на основе стратегических целей;
    • способность планировать и осуществлять изменения.

обмен информацией

ОБМЕН ИНФОРМАЦИЕЙ И КОНСУЛЬТАЦИИ

  • Информационная поддержка курса в рамках do@susu и Bitrix24 (общение 24/7)
  • Закрепленный руководитель проекта
  • Обращение по любым вопросам, связанным с обучением к администратору курса 

laptop.png

ТРЕБОВАНИЯ

1. Конкурсная основа

На конкурсной основе (оплата за обучение складывается из трех источников – 33% оплачивается из федерального бюджета, 33% из регионального, и 34% - платит предприятие, которое рекомендует специалиста, или сам специалист): для участия в программе необходимо пройти конкурсный отбор. Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа, включающие квалификационный отбор и конкурсное испытание. Квалификационный отбор проводится на основе анализа представленных документов.

Конкурсное испытание предусматривает:

  • оценку уровня профессиональной компетентности в ходе профессионального интервью;

  • оценку мотивации специалиста на участие в Государственном плане.

Подробное описание правил поступления в рамках конкурсного отбора на 2021-2022:  http://ruk.pravmin74.ru/


2. Контрактная основа

На контрактной (платной) основе: для заключения договора необходимо предоставить: 

  • копию диплома о высшем образовании, 
  • фотографии (5 штук, 3*4), 
  • копию трудовой книжки, заверенную в отделе кадров, 
  • паспорт.


стоимость

СТОИМОСТЬ

  • Конкурсная основа: 0 руб. либо 1/3 от стоимости (20 400 руб.) (конкурсный отбор: оплата формируется за счет средств федерального бюджета (33%), регионального бюджета (33%) и предприятия/слушателя (34%). Возможна рассрочка.
  • Контрактная основа: 60 000 руб. Возможна рассрочка.

начало занятий

НАЧАЛО ЗАНЯТИЙ

Конкурсный отбор специалистов с государственным софинансированием до 30 апреля 2021 г.  Старт обучения 2 половина сентября - 1 половина октября 2021 г. (даты устанавливаются после проведения конкурса и по мере комплектования групп)

документы

ДОКУМЕНТЫ

Диплом о профессиональной переподготовке в области менеджмента.


Оставить заявку на обучение, задать вопросы можно по телефонам: 267–94–90, 267–94–98 по электронной почте: dergalevaii@susu.ru

Запись на программу
Запишитесь на программу онлайн, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Тьюторы и преподаватели

Директор Центра технологий развития бизнеса
PMP-Гарцбург, PMP ПМ СТАНДАРТ, Тьютор курса «Управление проектами» (Германия), МИМ ЛИНК по курсу "Экономика", сертифицированный консультант Quick Response Manufacturing (QRM), сертифицированный тренер по бережливому производству



  +7(351) 9030036

Администратор программ Mini-MBA.Practice, Управление проектами (Германия), Финансовое моделирование в EXCEL


  +7 (351) 267-94-90
Ведущий тьютор программ Школы Бизнеса Открытого Университета Великобритании и Международного Института Менеджмента ЛИНК, доцент кафедры "Менеджмента" ЮУрГУ. Бизнес-тренер, консультант в области управления. Кандидат экономических наук. Советник Российской академии естественных наук.

  8-9097433411

Бизнес – тренер МБА-центра Южно-Уральского государственного университета по дисциплинам: «Бюджетирование», «Управленческий учет», «Финансовый анализ», «Анализ и управление трудовыми ресурсами», «Финансовый менеджмент», «Энергоэффективность производства», «Моделирование управленческих решений», «Инвестиционный анализ», «Анализ финансовой отчетности», «Учет, анализ, калькулирование и бюджетирование в различных отраслях народного хозяйства», «Производственный менеджмент», «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности»


Специалист по транспорту и логистике, практикующий тренер МВА-Центра ЮУрГУ,  сертифицированный специалист по международным автомобильным перевозкам – IRU (Швейцария)

  +79026020397

Кандидат педагогических наук, доцент МВА-Центра, бизнес-консультант по управлению

Кандидат технических наук, доцент МВА-Центра, бизнес-консультант по управлению, бережливому производству, ТРИЗ, ТОС, QRM
Доцент кафедры "Экономика труда и управление персоналом"
«За последние 15 лет роль HRM трансформировался колоссально. Я хочу, чтобы HR-менеджер не боялся роста, брал ответственность на себя, работал с потенциалом сотрудников и управлял человеческим капиталом, каждым своим решением, создавая ценность для бизнеса. Выбирайте направление, достигайте новых результатов, а я поддержу в пути.»

  +7 912 897 03 33
кандидат экономических наук, доцент МВА-Центра, бизнес-консультант по управлению, управлению качеством

- сертифицированный тренер по бережливому производству,
- сертифицированный Alpha specialist QRM (Нидерланды),
- тьютор Открытого Университета Великобритании

Доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой, бизнес-консультант