Тысевич Ксения Михайловна
Преподаватель программы профессиональной переподготовки "Управление персоналом на предприятиях различных форм собственности"

«За последние 15 лет роль HRM трансформировался колоссально. Я хочу, чтобы HR-менеджер не боялся роста, брал ответственность на себя, работал с потенциалом сотрудников и управлял человеческим капиталом, каждым своим решением, создавая ценность для бизнеса. Выбирайте направление, достигайте новых результатов, а я поддержу в пути.» Опыт практической работы:
Реализованы консалтинговые проекты по оптимизации процессов управления персоналом, управления эффективностью, подбору персонала, оценке топ-менеджеров для компаний отраслей FMCG, telecom, industrial, hospitality, в том числе за последние три года:
  • ГК «Регион 74» (сфера недвижимости). 
  • ГК «Водолей» (дистрибуция, производство пива, региональная сеть, г. Сочи). 
  • Компания «Фабрика кадров» (услуги рекрутинга для бизнеса) и пр.
  • Для среднего и малого бизнеса проведены открытые и корпоративные программы обучения: «Управление эффективностью работы», «Оперативное руководство сотрудниками. Практикум для руководителей», «Эффективные продажи», «Эффективная бухгалтерия», «Основные бизнес – процессы в системе управления персоналом», «Стратегия и политика в управлении персоналом», «Психология делового общения». Среди корпоративных клиентов АО «НПО «Электромашина», «ООО ЧТЗ – УРАЛТРАК».
  • Организована III Международная Конференция STOCKinRUSSIA, г. Москва.
Основное образование:
  • 2007 г. Национальный институт РФ программы APEC IBIZ RF NATIONAL INSTITUTE PROGRAM APEC IBIZ, Москва,  Программа APEC IBIZ подготовки и сертификации консультантов Малого и Среднего бизнеса.
  • 2002 г. Московская академия экономики и права (МАЭП), Москва. «Менеджмент персонала» 
Дополнительное образование и повышение квалификации:
Неоднократное прохождение программ повышения квалификации в области управления, HR, консалтинга, в том числе «Тренер-консультант по предпринимательству», «Школа кадрового аудита», «Практические методы управления финансами на основе бюджетирования и управленческого учета», «Постановка бюджетирования на основе процессного подхода и KPI», «Финансовый и управленческий учет для менеджеров», «Технологии построения системы оплаты труда в компании» и пр. 

Достижения:
  • Опыт в кадровом менеджменте 14 лет, с 2003 г. занимала должность директора по персоналу в крупных торгово-производственных холдингах «Форпост-Челябинск», «Оранта», «Центр Гостеприимства “Европа».
  • В консалтинге с 2006 г., руководитель HR проектов, возглавляла департамент кадрового консалтинга ГК «ВнешЭкономАудит».
  • С 2008 г. преподавание, в том числе на Президентской программе подготовки управленческих кадров Челябинской области, доцент ЮУрГУ.
  • Многолетний опыт в event–менеджменте, проведение международных, региональных форумов, конференций. Участие в бизнес-мероприятиях в качестве эксперта/спикера. Автор ряда публикаций на темы кадрового менеджмента, член профессиональных организаций и сообществ.
Зона компетентности:
  • Руководство комплексными проектами в области управления персоналом, управление командами.
  • Информационно-консультационное сопровождение бизнеса.
  • Проведение мастер-классов, семинаров.
  HR-эксперт, руководитель HR-проектов
  +7 912 897 03 33