Президентская программа подготовки управленческих кадров от MBA-центра ВШЭУ ЮУрГУ

Уникальный проект подготовки управленческих кадров, реализуется в Российской Федерации с 1998 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и который был продлён до 2030 года.

25+ лет ведём подготовку управленческих кадров по программе

Подтверждаем высокий уровень реализуемых образовательных программ в ходе строгого конкурсного отбора ​на федеральном уровне

1000+ выпускников программы

Максимум практики от опытных наставников

Старт набора на программу 2027/2028 уч.г. будет объявлен в феврале 2027 года. Приём документов для прохождения конкурсного отбора на программу будет производиться в феврале–марте 2027 года. 

Набор на 2026/2027 уч.г. закрыт. Следите за новостями на нашем сайте, чтобы не пропустить объявление начала набора на 2027/2028 уч.г.

Кому подходит обучение по Президентской Программе?

Менеджеры высшего звена:

Опытные руководители, нацеленные на реализацию стратегического проекта изменений в организации с позиции руководителя. Необходимое условие поступления на данную программу – успешное прохождение конкурсного отбора в виде эссе, в котором следует показать свою заинтересованность в обучении и кратко описать проект развития своей организации

Что получает слушатель:

Концентрат современного управленческого опыта, реализация стратегического проекта изменений для своей организации

Тип А – проектно-ориентированная образовательная программа, предусматривающая профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупнённой группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовку и реализацию под руководством и при консультации преподавателя в интересах направившей специалиста на обучение организации проекта, реализуемого на всём протяжении образовательной программы

Состоявшиеся специалисты в своей области:

Специалисты, чувствующие устаревание знаний, есть потребность в актуальных методах, чтобы оставаться востребованными на рынке и стать руководителем

Что получает слушатель:

Актуальные методики и инструменты, готовые к применению и обеспечивающие рост в избранной области деятельности детальная схема роста от специалиста к руководителю

Тип В – базовая образовательная программа, предусматривающая профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупнённой группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы, менеджмент в социальной сфере с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала.

Менеджеры высшего звена

Менеджеры высшего звена:

Опытные руководители, нацеленные на реализацию стратегического проекта изменений в организации с позиции руководителя. Необходимое условие поступления на данную программу – успешное прохождение конкурсного отбора в виде эссе, в котором следует показать свою заинтересованность в обучении и кратко описать проект развития своей организации

Что получает слушатель:

Концентрат современного управленческого опыта, реализация стратегического проекта изменений для своей организации

Тип А – проектно-ориентированная образовательная программа, предусматривающая профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупнённой группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовку и реализацию под руководством и при консультации преподавателя в интересах направившей специалиста на обучение организации проекта, реализуемого на всём протяжении образовательной программы

Руководители и специалисты

Состоявшиеся специалисты в своей области:

Специалисты, чувствующие устаревание знаний, есть потребность в актуальных методах, чтобы оставаться востребованными на рынке и стать руководителем

Что получает слушатель:

Актуальные методики и инструменты, готовые к применению и обеспечивающие рост в избранной области деятельности детальная схема роста от специалиста к руководителю

Тип В – базовая образовательная программа, предусматривающая профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупнённой группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы, менеджмент в социальной сфере с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала.

Основные сведения о Президентской Программе

Целевая аудитория – перспективные руководители высшего и среднего звена, отвечающие следующим требованиям:

  • возраст до 50 лет (предпочтительно); 
  • образование – высшее (обязательно);
  • общий стаж работы – не менее 5-и лет;
  • опыт работы на управленческих должностях – не менее 2-х лет;
  • участие в реализации проекта развития организации.

Сроки приёма документов

Старт приёма документов на программу объявляется Правительством Челябинской области (обычно приходится на февраль – март)

Конкурсные испытания

Конкурсные испытания по программе «Управление проектами на предприятии» («Тип А») включают в себя наряду с Общим конкурсом ещё и Специальный конкурс. Для программы «Стратегический менеджмент» («Тип В») предусмотрен только Общий конкурс.

Общий конкурс предусматривает:

  • оценку уровня профессиональной компетентности специалиста в ходе профессионального интервью;
  • оценку мотивации специалиста.

Специалисты, претендующие на обучение по образовательной программе «Тип В», успешно прошедшие Общий конкурс, рекомендуются конкурсной комиссией к зачислению на Президентскую программу.

Для президентской программы «Управление проектами на предприятии» («Тип А»), наряду с Общим конкурсом, проводится Специальный конкурс, который проходит в форме презентации индивидуального проекта развития организации, поддержанного работодателем (форма РО-02). Специалисты, претендующие на обучение по образовательной программе «Тип А», успешно прошедшие Общий конкурс, допускаются до конкурса проектов – Специального конкурса, при успешном прохождении которого рекомендуются комиссией к зачислению на Президентскую программу.

В рамках специального конкурса осуществляется оценка:

  • профессиональных и личных характеристик специалистов, необходимых для освоения данной категории образовательных программ и реализации проектов;
  • значимости разрабатываемого проекта для организации и региона;
  • качества разработки проекта.

Подробнее про Президентскую программу можно узнать на официальном сайте Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (ФБУ «ФРЦ»): https://www.pprog.ru/

Подробнее про процедуру конкурсного отбора специалистов на обучение по Президентской программе в предстоящем 2027–2028 учебном году можно узнать на Кадровом портале Челябинской области, в разделе Президентская программа: https://kadrportal.gov74.ru/

Основные этапы обучения на Президентской программе подготовки управленческих кадров

Отправка заявки на обучение

Претендент на программу подает заявку на обучение через MBA-центр ЮУрГУ

Прохождение конкурсного отбора

Претендент предоставляет документы, проходит конкурсный отбор на соответствие требованиям Президентской программы подготовки управленческих кадров.

Подготовка в образовательном учреждении

Слушатель программы проходит подготовку в MBA-центре Высшей школы экономики и управления Южно-Уральского Государственного Университета (Национального исследовательского университета) осваивает модули программы и сдает итоговые аттестации.

Формирование проектного задания и выбор темы дипломной работы

Слушатель выбирает тему дипломной работы исходя из проекта стратегического развития организации. Выполняет подготовку дипломной работы, получает консультации наставника.

Публичная защита

Слушатель представляет проект развития организации в формате публичной защиты перед комиссией.

Что получают слушатели в процессе обучения?

Результаты обучения

Презентация Президентской программы подготовки управленческих кадров ЮУрГУ
  • Разработка проекта изменений для предприятия слушателя – применение знаний сразу в процессе обучения. Итог – индивидуальный кейс реализации стратегического проекта изменений.
  • Консультации слушателей от опытных наставников-практиков, имеющих признанные сертификаты (PMP, QRM, Lean и др.), специалистов в своей области (менеджмент, маркетинг, управление проектами).
  • Нетворкинг и развитие деловых связей: обучение в среде уже состоявшихся менеджеров и специалистов-практиков.
  • Включение в ассоциацию выпускников Президентской программы.
  • Расширение и рост профессиональных компетенций.
  • По окончании программы выпускники включаются в реестр специалистов, составляющих федеральный и региональный кадровый резерв.
  • Возможность зарубежной стажировки, при условии прохождения конкурсного отбора.

Заполните небольшой опрос для оценки квалификации слушателя по Президентской программе

Всего 3–5 минут Вашего времени. Обозначьте потребность и мы подберём программу
Президентская программа

Наши слушатели

Необходима подробная консультация от специалистов MBA-центра? Звоните по номеру ✆ +7 (351) 267-94-98 или пишите в группу Вконтакте

Типы Президентских программ подготовки управленческих кадров

«Управление проектами на предприятии»
(Тип A)

✓

Комплекс инструментов для превращения стратегических задач в реализуемые проекты с понятными менеджменту количественными показателями

⏰ 9 месяцев (550 часов)
📓 10–12 дней в месяц
🎓 занятия – очно
🔔 начало – октябрь
Для кого: линейные руководители и специалисты, участвующие в реализации инвестиционных и инновационных проектов организации

Формирование элитного кадрового резерва менеджеров: реализуется с 1997 года в соответствии с указом Президента Российской Федерации

«Стратегический менеджмент»
(Тип B)

✓

Системный взгляд на бизнес и выстраивание ключевых процессов компании с опорой на опыт и кейсы практиков из ведущих компаний Южного Урала

⏰ 9 месяцев (550 часов)
📓 10–12 дней в месяц
🎓 занятия – очно
🔔 начало – октябрь
Для кого: топ-менеджеры, руководители структурных подразделений

Отправить заявку на обучение

Стоимость обучения:

«Управление проектами на предприятии» («Тип A») – 110 250 рублей.

«Стратегический менеджмент» («Тип B») – 59 850 рублей.

Особенности финансирования:

  • 66% стоимости обучения – за счёт средств федерального и регионального бюджетов;
  • 34% общей стоимости обучения – за счёт средств направляющей организации или специалиста (гражданина).

Контактные данные MBA-центра

Адрес

г. Челябинск, ул. Сони Кривой, 79 А

Телефон

+7 (351) 267-94-90 – администратор программы – Буртовая Светлана Николаевна (по вопросам обучения)
+7 (351) 267-94-98 – директор MBA-центра – Голлай Ирина Николаевна

E-mail

mba@susu.ru

Часы работы

Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Сб. – Вс.: выходные

Программы внедренческого типа: переход от обучения к проекту изменений в бизнесе

Президентская программа подготовки управленческих кадров ориентирована на реальные вызовы российской экономики и государственного управления. Участники получают навыки, необходимые для решения сложных управленческих задач: от стратегического планирования и управления проектами до цифровой трансформации и работы с командами в условиях неопределённости.

Программа включает стажировки в крупных компаниях, органах власти, госкорпорациях и индивидуальные менторские сессии, кейсы из практики и проектную деятельность по решению актуальных задач бизнеса.

Действительно ли я получу практические знания?

Со слушателями работают специалисты, которые имеют большой практический опыт и продолжают работать в определённой предметной области.

Это действующие практики, которые в теме бизнеса. Если специалист работает с клиентами «прямо сейчас», то и слушатель получит актуальные методы и инструменты.

Пример включенности наставников в практику бизнеса →

Специалист по технологиям бережливого производства, директор центра дополнительного образования «Школа бизнеса» ВШЭУ ЮУрГУ, Короленко Александр Николаевич

Реализует проекты по внедрению бережливого производства на предприятиях г. Челябинска и Челябинской области:

  • ООО «Чебаркульская Птица», г. Челябинск – проект по повышению производительности труда в рамках федеральной программы (РЦК ФРП Челябинской области);

 

  • ФГУП  «Приборостроительный завод», г. Трехгорный – подготовка и проведение стратегической сессии, построение сбалансированной системы показателей;

 

  • ООО «Челябинский компрессорный завод» – подготовка и реализация комплексного проекта внедрения стратегического управления.

Как выглядит процесс обучения на Президентской программе?

Основной блок информации выдаётся, разбирается и отрабатывается на занятиях в интерактивной форме, без излишне объёмных домашних заданий.

Процесс обучения на президентской программе ЮУрГУ в примерах →

Доступ к материалам курса онлайн: можно вернуться и ознакомиться повторно.

Интерактив – максимум информации подаётся в форме кейсов, мастер-классов и деловых игр.

Контакт c преподавателями-практиками в смешанном формате:

  • очно на занятиях (лекции по теоретическому материалу и интерактивные практические занятия);
  • онлайн в электронном курсе (презентации, теория, текст упражнений и практикумов, элементы контрольных мероприятий, контакты преподавателя).

Тьюторы и наставники

Ирина Николаевна Голлай, к.э.н., доцент, директор MBA-центра ВШЭУ ЮУрГУ

Современное бизнес-образование меняется, происходит построение отечественных моделей и подходов к управлению, востребованных у современных российских компаний. Знать и уметь – это важно. Но реальные навыки формируются через погружение в практические ситуации и реальный бизнес.

В рамках занятий мы предлагаем каждому слушателю проработать свой кейс решения проблемы, актуальной для предприятия. Каждая бизнес-система – это уникальный набор проблем: одни – развивают, другие – тянут вниз. Мы учим балансу, работе и выбору в ситуациях, когда требуется не правильное, а оптимальное решение.

Вы приходите с задачей – мы подбираем программу или составляем индивидуальный план обучения. Интерактивные занятия по дисциплинам формируют направление решения, консультативная помощь наставников дает план действий по внедрению изменений.

MBA-центр ВШЭУ ЮУрГУ – это сообщество, элитный клуб единомышленников, где можно протестировать свои предпринимательские инициативы, получить опытный взгляд со стороны, найти единомышленников, коллег и партнеров.

Ключевые вопросы и ответы →

Программы типа A и B отличаются по целевой аудитории, направленности и содержанию обучения.

  • Программа типа А предназначена для менеджеров (руководителей частных и государственных предприятий).
  • Программа типа B предназначена для специалистов, планирующих получить системные знания в области менеджмента.

«Общий конкурс проводится для всех специалистов вне зависимости от типа образовательной программы (A или B), на участие в которой они претендуют» (стр.6)

«Специалисты, успешно прошедшие общий конкурс, могут претендовать на обучение по образовательным программам типа В»