ДЛЯ КОГО:
- для руководителей и специалистов служб и департаментов персонала организаций, для всех специалистов, которые ориентированы на профессионализацию и карьерный рост в данной области.
ПРЕИМУЩЕСТВА
- В рамках занятий используются интерактивные способы обучения (бизнес игры, психологические и бизнес-тренинги, решение кейсов по изучаемым темам, разработка проектов);
- Изучаемые предметы имеют практическую направленность и построены в соответствии с потребностями бизнеса;
- Занятия на программе проводят лучшие преподаватели ЮУрГУ, а также эксперты-практики: директора по персоналу успешных российских компаний, специалисты консалтинговых и кадровых агентств;
- Слушатели программы обеспечиваются комплектом прикладных инструментов, подготовленных преподавателями курса, а также оригинальными учебно-методическими материалами по изучаемым дисциплинам
ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ:
- приобретение системного взгляда на стратегию управления человеческими ресурсами;
- освоение современных технологий управления персоналом в организации;
- приобретение практических навыков в области менеджмента персонала;
- разработка стратегии управления человеческими ресурсами, удовлетворяющего актуальным требованиям стратегического развития организации.
СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ:
Базовый модуль
- включает в себя основные дисциплины, изучение которых обеспечивает базовые знания для более детального изучения специальности «Управление персоналом»:
- Стратегический менеджмент;
- Экономика;
- Основы системы планирования и управления проектами.
Модуль специальности
- это основа обучения, включающая в себя шесть дисциплин:
- Основы управления персоналом;
- Мотивация труда;
- Организационно-кадровый аудит;
- Управление организационной культурой;
- Кадровая безопасность компании;
- Управление развитием персонала (оценка, карьера, обучение).
Модуль спецкурсов
- посвящен углубленному изучению пяти специальных дисциплин:
- Контролинг системы управления персоналом организации;
- Современные технологии рекрутмента;
- Кадровый консалтинг;
- Коучинг в управлении персоналом;
- Этика деловых отношений.
В конце обучения каждый слушатель выполняет аттестационную работу по решению проблем управления персоналом на своем предприятии. Каждому слушателю назначается индивидуальный супервайзер, обеспечивающий поддержку в написании работы.
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА
Обучение на программе «Управление персоналом на предприятиях различных форм собственности» продолжается 6 месяцев. Занятия проводятся 8 дней в месяц с 14:00 до 20:10 (8 академических часов) с перерывами между парами.
Слушателями программы могут быть только лица, имеющие высшее образование. По правилам приема входное тестирование не предусматривается.
Слушатели обеспечиваются методическими материалами и презентациями курсов, которые подготовлены преподавателями, участвующими в учебном процессе. Завершающим этапом обучения является защита аттестационной работы.
НАЧАЛО ЗАНЯТИЙ
СТОИМОСТЬ
40 000 рублей.
Оплата обучения может производиться единовременно или поэтапно (при заключении дополнительного соглашения с указанием графика платежей).
ДОКУМЕНТЫ:
Диплом о профессиональной переподготовке в области управления персоналом ЮУрГУ установленного образца.
Занятия будут проходить в МВА-центре по адресу ул. Сони Кривой, 79а (напротив главного корпуса ЮУрГУ).
Оставить заявку на обучение, задать вопросы можно
по телефонам: 267 – 94 – 90, 267 – 94 – 98, по электронной почте: dergalevaii@susu.ru