В рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 г. № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах, предусматриваются следующие типы образовательных программ:
|
Тип |
Название образовательной программы |
Объем образовательной программы |
Образовательная организация, реализующая программу |
Полная стоимость обучения |
Стоимость обучения, оплачиваемая направляющей организацией или специалистом |
|
«А» |
Управление проектами на предприятии |
550 уч.часов |
МВА-Центр ФГАОУ ВО "ЮУрГУ" |
110 000 рублей |
38 000 рублей |
|
«В» |
Стратегический менеджмент |
550 уч.часов |
МВА-Центр ФГАОУ ВО "ЮУрГУ" |
60 000 рублей |
20 400 рублей |
- Управление проектами на предприятии (тип Advanced) – ориентирована на менеджеров высшего звена и нацелена на реализацию стратегического проекта изменения с позиции его руководителя. Необходимое условие поступления на данную программу успешная презентация проекта развития своей организации. Специальная часть программы уровня А включает ряд тренингов, нацеленных на системно-целостное восприятие деловых ситуаций.
-
Стратегический менеджмент (тип Basic) – предназначена для комплексной профессиональной переподготовки руководителей различного уровня и завершается подготовкой и защитой выпускной дипломной работы.
Программы имеют близкую структуру общей части и различаются специальной частью.
Программа реализуется по заказу Министерства экономического развития Правительства РФ. В 2000 году МВА-Центр ЮУрГУ встретил первых слушателей по Президентской программе.
В ходе успешной реализации программы в МВА-Центре прошли обучение более 900 руководителей различного уровня управления Челябинска и Челябинской области. Выпускники программы эффективно используют полученные знания и навыки при решении текущих практических и стратегических производственных задач.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ (определенных Государственным планом):
- содействие в реализации национальных целей и стратегических задач развития РФ;
- формирование кадрового управленческого резерва для организаций НХ РФ;
- подготовка управленческих кадров для инновационных отраслей экономики;
- повышение качества управления организациями НХ РФ и эффективности использования управленческих кадров в наиболее значимых секторах экономики;
- содействие интеграции России в мировую экономику путем подготовки специалистов, способных развить кооперацию между российскими и зарубежными организациями.
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ - Перспективные руководители высшего и среднего звена, отвечающие следующим требованиям:
-
возраст до 50 лет (предпочтительно);
-
образование - высшее;
-
общий стаж работы не менее 5 лет;
-
опыт работы на управленческих должностях - не менее 2 лет;
-
участие в реализации проекта развития организации.
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ
- Прохождение уникального курса подготовки для специалистов по управлению;
- Возможность быть включенным в реестр специалистов, составляющих федеральный и региональный кадровый резерв;
- Стажировка на ведущих предприятиях России и зарубежья;
- Возможность стать участником объединения выпускников программы;
- Возможность поучаствовать в многочисленных семинарах и других мероприятиях по развитию управленческих компетенций;
- Возможность продолжить образование и получить степень МВА-мастер делового администрирования. При этом будет произведен перезачет изученных дисциплин учебных программ уровня А или уровня В в счет программы МВА. Таким образом, достигается существенная экономия времени и денежных средств для получения степени «Мастер делового администрирования».
ФИНАНСИРОВАНИЕ
Предварительная стоимость программы:
60 000 руб (тип В - Стратегический менеджмент),
110 000 руб (тип А - Управление проектами на предприятии).
33% оплачивает федеральный бюджет;
33% бюджет субъекта РФ;
34% организация, направляющая специалиста на обучение или сам специалист;
Зарубежная стажировка оплачивается принимающей стороной.
УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ
Сроки: 9/10 месяцев
График: каждый месяц одна неделя с 15.00 - 20.30
КОМПОНЕНТЫ ОБУЧЕНИЯ
Учебный процесс проходит с использованием современных технологий обучения, нацеленных на системно-целостное восприятие деловых ситуаций:
-
интерактивных форм преподавания;
-
ролевых игр;
-
компьютерного моделирования бизнеса;
-
решения бизнес-кейсов;
-
непрерывной административной поддержки в виртуальной среде.
Слушатели самостоятельно формируют тему своего исследования, согласно индивидуальному проектному заданию, полученного перед обучением от направляющей организации. Разработка проектов происходит под руководством высококвалифицированных преподавателей.
Слушатели и выпускники Президентской программы периодически участвуют в семинарах, встречах, круглых столах для обсуждения актуальных для них вопросов и проблем.
СТАЖИРОВКА
На конкурсной основе лучшие специалисты по окончанию программы получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях. Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 1 до 4 недель. Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии и др.
ИТОГОВЫЙ ДОКУМЕНТ
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа:
первый этап - квалификационный отбор;
второй этап - конкурсное испытание.
Квалификационный отбор проводится на основе анализа документов, представленных в конкурсную комиссию.
Прием документов до 14 апреля 2022 г. Документы принимаются по адресу: г. Челябинск, ул. Цвиллинга, д. 27, Управление государственной службы и противодействия коррупции Правительства Челябинской области, каб. № 52 (тел.: 8 (351) 263-31-84, 8 (351) 263-99-12, электронная почта S.Denisova@gov74.ru; E.Pankratova@gov74.ru)
Время приема документов: пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:00, обед с 12:00 до 12:45.
Более подробно об отборе на сайте Правительства Челябинской области: КОНКУРСНЫЙ ОТБОР
Конкурсные испытания включают в себя общий и специальный конкурсы:
Общий конкурс предусматривает оценку уровня профессиональной компетентности специалиста в ходе профессионального интервью и оценку мотивации специалиста на участие в Государственном плане (мотивационного эссе).
В мотивационном эссе на тему: «Роль обучения в рамках Государственного плана в моем профессиональном и личностном развитии» рекомендуется отразить:
- профессиональные, личностные цели;
- цели и задачи обучения в рамках Государственного плана;
- какую проблему или задачу, стоящую перед организацией, необходимо решить, используя опыт, полученный во время подготовки в рамках Государственного плана;
- краткое описание предлагаемого подхода к ее решению;
Специальный конкурс - дополнительное конкурсное испытание для специалистов, претендующих на обучение по образовательным программам типа А
Специальный конкурс проводится в форме собеседования с презентацией концепции развития организации (индивидуального проектного задания), поддержанной работодателем (форма РО-2).
В ходе собеседования и презентации конкурсная комиссия оценивает:
- профессиональных и личных характеристик специалистов, необходимых для освоения данной категории образовательных программ и реализации проектов;
- значимости разрабатываемого проекта для организации, региона, качества разработки проекта;
- соответствия проекта национальным целям и задачам реализации национальных проектов.
Для участия в конкурсном отборе кандидатам на обучение необходимо:
1. Подробно ознакомиться с инструкцией и видеоинструкцией по работе в АИС ГП, а также рекомендациями по заполнению АИС ГП, зарегистрироваться в программе по адресу: https://program.pprog.ru/extranet/registration/
2. На электронную почту, указанную при регистрации, поступит письмо, содержащее ссылку для подтверждения регистрации. Необходимо перейти по данной ссылке.
3. После подтверждения регистрации необходимо авторизоваться в АИС ГП – для этого нужно: пройти по ссылке: https://program.pprog.ru/, ввести свои Логин и Пароль, далее нажать кнопку «Войти».
4. В своем профиле в АИС ГП в разделе «Подготовка 2022/2023» сформировать и подать заявку на участие в программе подготовки 2022/2023, заполнив все вкладки разделов анкеты («Основная информация», «Информация об образовании», «Информация о предприятии», «Трудовая деятельность», «Предпочтения»), а также прикрепив в соответствующих вкладках разделов электронные копии (сканы) документов (паспорта гражданина РФ, заграничного паспорта гражданина РФ (при наличии), заверенной трудовой книжки, диплома о высшем образовании, подписанных форм РО 1 и РО 2, формируемых автоматически во вкладке «Завершение регистрации» раздела анкеты «Предпочтения»).
5. Подготовить пакет документов в соответствии с перечнем и формами.
6. Представить в Управление государственной службы и противодействия коррупции Правительства Челябинской области в срок до 14 апреля 2022 г. года следующие документы:
- заявку рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендацию руководителя организации – 2 экземпляра;
- концепцию проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание специалиста - 2 экземпляра;
- копию диплома о высшем образовании (диплом о высшем образовании, выданный за пределами Российской Федерации, подлежит обязательной процедуре признания образования в Российской Федерации) – 2 экземпляра;
- копию документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию) – 2 экземпляра;
- копию паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства) – 2 экземпляра;
- копию трудовой книжки – 2 экземпляра. Копия трудовой книжки заверяется кадровой службой: на каждой странице должна быть подпись должностного лица и печать, после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время», а также запись о том, где хранится оригинал трудовой книжки;
- типовой трехсторонний договор в 4-х экземплярах;
- мотивационное эссе - 1 экземпляр;
- презентацию проекта (для программы типа А) - 1 экземпляр;
- копию свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости);
- согласие на обработку персональных данных специалистов для ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров» (распечатывается на одной странице) – 2 экземпляра;
- согласие на обработку персональных данных для Челябинской региональной комиссии (распечатывается на одной странице) – 1 экземпляр;
- справку о подтверждении общего и/или управленческого стажа работы, функциональных обязанностях (в случае необходимости).
