УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
тип А (550 часов)
Прием документов до 11 марта 2024 года
МИССИЯ программы заключается в содействии экономическому развитию Челябинской области и реализации стратегических задач развития Российской Федерации посредством подготовки специалистов в области управления проектами, обладающих знаниями, умениями и навыками, которые отвечают современным требованиям экономики и стандартам образования, а также способных эффективно управлять инвестиционными и инновационными проектами развития в организациях народного хозяйства РФ.
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ: освоение различных подходов к планированию и управлению проектами; изучение методов и техник управления процессом; умение выявлять успехи и преодолевать проблемы, мешающие внедрению проектов.
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ программы:
- для собственников и руководителей среднего и малого бизнеса, руководителей среднего звена управления и кадрового резерва крупных компаний, занимающиеся вопросами проектного управления;
- для специалистов, соответствующих потребностям субъектов РФ в реализации национальных проектов и программ регионального развития, в том числе в сфере: высоких технологий, цифровой экономики, повышения производительности труда, поддержки малого и среднего предпринимательства, привлечения инвестиций;
- для специалистов, представляющих предприятия, реализующие программы импортозамещения, инвестиционные и инновационные проекты, предприятия социальной сферы.
НАВЫКИ ПО ОКОНЧАНИЮ ОБУЧЕНИЯ:
- формирование команды проекта;
- составление описания и разработка плана реализации проекта;
- применение инструментов менеджмента в процессе управления проектом;
- развитие навыков принятия командных решений и др.
ПРЕИМУЩЕСТВА:
- Современные подходы к обучению
- Ролевые игры, компьютерное моделирование бизнеса, тренинги, бизнес-кейсы, работы в малых группах и т.п.
- На конкурсной основе лучшие специалисты по окончанию программы получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях. Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 1 до 2 недель. Зарубежные стажировки проводятся в Иране, Турции, Китае и др.
- Электронная образовательная среда "Электронный ЮУрГУ 2.0"
- Доступ ко всем материалом 24/7 как с ПК, так и со смартфона;
- Индивидуальные консультации.
- По окончании программы выпускники включаются в реестр специалистов составляющих федеральный и региональный кадровый резерв.
- 1 сессия в месяц в течение 7-10 дней с 16.00 до 20.30, суббота с 10.00 до 16.00
- Производственные экскурсии на ведущие предприятия Челябинска и Челябинской области;
- Комплексное сбалансированное практикоориентированное содержание программы.
Преподаватели с большим опытом работы в бизнес-образовании, имеющие опыт работы в реально действующих организациях
экономика в практике менеджера
финансовый менеджмент
маркетинг
стратегический менеджмент
Функциональная подготовка направлена на приобретение и совершенствование специалистами навыков выполнения разнообразных функций, соответствующих определенной сфере деятельности и должностному уровню:
профессиональная диагностика
управление человеческими ресурсами в проектах
управленческий учет
логистика
управление качеством
бережливое производство
Сквозные технологии предполагают развитие компетенций специалистов любого направления подготовки и специализации в области развития цифровых навыков (компетенций) (понимание новых бизнес-моделей цифровой экономики, цифровой трансформации бизнеса, развитие культуры работы с данными и навыков использования цифровых технологий для решения управленческих задач) и развитие социальных (гибких) навыков менеджера:
лидерство и командообразование (тренинг С.Кови «Семь навыков высокоэффективных людей»)
профессиональные навыки менеджера
коучинг в управлении
управление коммуникациями
системное, критическое и творческое мышление в управлении проектами
Дипломный проект
- Срок обучения: 9/10 месяцев (550 часов);
- График: каждый месяц одна неделя с 16.00 - 20.30 будни, 10.00 - 16.00 суббота
- Дисциплины могут предусматривать контрольные работы и курсовые проекты;
- По каждой дисциплине сдается зачет или экзамен (on-line тестирование в удобное для слушателей время);
- В конце обучения – защита дипломного проекта;
- Все материалы курса размещаются на платформах do@susu и (есть интеграция с IOS и Android);
- Участие в интернет-конференции группы;
- Две промежуточные аттестации в АИС.
- Новые контакты и деловые связи:
- Клуб выпускников Президентской программы;
- Ассоциация выпускников президентской программы.
- Клуб выпускников Президентской программы;
- Профессиональный рост и расширение профессиональных компетенций:
- подготовка к работе в проекте или руководству им;
- освоение навыков ведения проектов в соответствии с лучшими мировыми практиками;
- освоение системного и процессного подхода к реализации проекта;
- интеграция знаний различных функциональных дисциплин для решения проблем при управлении проектами различной сложности;
- профессиональный рост и расширение профессиональных компетенций.
- Информационная поддержка курса в ИС do@susu (общение 24/7)
- Закрепленный руководитель проекта
- Обращение по любым вопросам, связанным с обучением к администратору курса
Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:
- возраст до 50 лет (предпочтительно)
- высшее образование
- общий стаж работы не менее 5 лет
- опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет
- участие в реализации проекта развития организации
Конкурсные испытания
Конкурсные испытания включают в себя общий и специальный конкурсы.
Общий конкурс предусматривает:
- оценку уровня профессиональной компетентности специалиста в ходе профессионального интервью
- оценку мотивации специалиста.
Специалисты, претендующие на обучение по образовательным программам типа «А», успешно прошедшие общий конкурс, допускаются до второго этапа отбора – Специального конкурса.
Специальный конкурс проводится в форме собеседования с презентацией концепции развития организации (индивидуального проектного задания), поддержанной работодателем (форма РО-02).
В рамках Специального конкурса осуществляется оценка:
- профессиональных и личных характеристик специалистов, необходимых для освоения данной категории образовательных программ и реализации проектов
- значимости разрабатываемого проекта для организации, региона, качества разработки проекта.
Расходы на обучение финансируются из 3 источников: 66% – это средства федерального и регионального бюджетов, 34% оплачивает предприятие, направляющее специалиста на обучение, или сам специалист.
Общая стоимость обучения 1 специалиста по программам типа А – от 110 250 рублей.
Оставить заявку на обучение, задать вопросы можно по телефонам: 267–94–90, 267–94–98 по электронной почте: dergalevaii@susu.ru
