Президентская программа подготовки управленческих кадров
Прием документов до 11 марта 2024 года
Президентская программа подготовки управленческих кадров реализуется в соответствии с Указом Президента РФ от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и постановлением Правительства РФ от 13 февраля 2019 г. № 142 о подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ в 2018/19–2024/25 учебных годах.
В 2022 году Президентской программе исполнилось 25 лет. За время реализации программы обучение в ЮУрГУ прошли более 900 руководителей различного уровня управления Челябинска и Челябинской области.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ (определенных Государственным планом):
- содействие в реализации национальных целей и стратегических задач развития РФ;
- формирование кадрового управленческого резерва для организаций НХ РФ;
- подготовка управленческих кадров для инновационных отраслей экономики;
- повышение качества управления организациями НХ РФ и эффективности использования управленческих кадров в наиболее значимых секторах экономики;
- содействие интеграции России в мировую экономику путем подготовки специалистов, способных развить кооперацию между российскими и зарубежными организациями.
ФИНАНСИРОВАНИЕ
63 000 руб (тип В - Стратегический менеджмент),
110 250 руб (тип А - Управление проектами на предприятии).
Расходы на обучение финансируются из 3 источников: 66% – это средства федерального и регионального бюджетов, 34% оплачивает предприятие, направляющее специалиста на обучение, или сам специалист.
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ - Перспективные руководители высшего и среднего звена, отвечающие следующим требованиям:
- возраст до 50 лет (предпочтительно);
- образование - высшее;
- общий стаж работы не менее 5 лет;
- опыт работы на управленческих должностях - не менее 2 лет;
- участие в реализации проекта развития организации.
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ:
- Прохождение уникального курса подготовки для специалистов по управлению;
- Возможность быть включенным в реестр специалистов, составляющих федеральный и региональный кадровый резерв;
- Стажировка на ведущих предприятиях России и зарубежья;
- Возможность стать участником объединения выпускников программы;
- Возможность поучаствовать в многочисленных семинарах и других мероприятиях по развитию управленческих компетенций;
- Возможность продолжить образование и получить степень МВА-мастер делового администрирования. При этом будет произведен перезачет изученных дисциплин учебных программ уровня А или уровня В в счет программы МВА. Таким образом, достигается существенная экономия времени и денежных средств для получения степени «Мастер делового администрирования».
Управление проектами на предприятии (тип A) – предусматривает профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовку и реализацию под руководством и при консультации преподавателя в интересах направившей специалиста на обучение организации проекта, реализуемого на всем протяжении образовательной программы. Программа типа «А» ориентирована на менеджеров высшего звена и нацелена на реализацию стратегического проекта изменений в организации с позиции его руководителя. Необходимое условие поступления на данную программу - успешная презентация проекта развития своей организации.
Стратегический менеджмент (тип B) – предусматривает профессиональную переподготовку специалистов по направлению менеджмент в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя. Программа предназначена для комплексной профессиональной переподготовки руководителей различного уровня управления и завершается подготовкой и защитой выпускной дипломной работы.
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке.
Конкурсные испытания
Конкурсные испытания включают в себя общий и специальный конкурсы.
Общий конкурс предусматривает:
- оценку уровня профессиональной компетентности специалиста в ходе профессионального интервью
- оценку мотивации специалиста.
Специалисты, претендующие на обучение по образовательным программам типа «А», успешно прошедшие общий конкурс, допускаются до второго этапа отбора – Специального конкурса.
Специальный конкурс проводится в форме собеседования с презентацией концепции развития организации (индивидуального проектного задания), поддержанной работодателем (форма РО-02).
В рамках Специального конкурса осуществляется оценка:
- профессиональных и личных характеристик специалистов, необходимых для освоения данной категории образовательных программ и реализации проектов
- значимости разрабатываемого проекта для организации, региона, качества разработки проекта.
Для участия в конкурсном отборе претендентам на обучение необходимо:
1) зарегистрироваться в информационной системе АИС ГП – https://program.pprog.ru/extranet/registration/, при регистрации выбрать программу «Подготовка 2024-2025», заполнить все обязательные поля. Скачать руководство для работы в АИС ГП.
2) до 11 марта 2024 года предоставить в Управление государственной службы Правительства Челябинской области пакет документов на бумажном носителе в соответствии с перечнем.
Перечень документов:
1. Заявка организации и рекомендация руководителя организации на подготовку специалиста (форма РО-01, заверенная подписью руководителя и печатью организации, выгружается из информационной системы АИС ГП после заполнения всех обязательных вкладок) – 2 экз.
2. Концепция проекта развития организации и индивидуальное проектное задание специалиста (форма РО-02, заверенная подписью руководителя и печатью организации, выгружается из информационной системы АИС ГП после заполнения всех обязательных вкладок) – 2 экз.
3. Копия диплома о высшем образовании (диплом о высшем образовании, выданный за пределами Российской Федерации, подлежит обязательной процедуре признания на территории Российской Федерации) – 2 экз.
4. Копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию) – 2 экз.5. Копия паспорта Российской Федерации (основной разворот и разворот с регистрацией по месту жительства) – 2 экз.
6. Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница копии трудовой книжки должна быть заверена подписью должностного лица и печатью (оригиналом оттиска), на последней странице необходима запись «Работает по настоящее время») – 2 экз.
7. Трехсторонний договор (скачать) – 4 экз.
8. Мотивационное эссе (скачать) – 1 экз.
9. Презентация проекта для участия в Специальном конкурсе на программу «А» (скачать) – 1 экз.
10. Согласие на обработку персональных данных для ФБУ «ФРЦ» (скачать) – 2 экз.
11. Согласие на распространение персональных данных для ФБУ «ФРЦ» (скачать) – 2 экз.
12. Согласие на обработку персональных данных для Правительства Челябинской области (скачать) – 1 экз.
13. Согласие на распространение персональных данных для Правительства Челябинской области (скачать) – 1 экз.
14. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости) – 1 экз.
15. Копия доверенности (в случае, если лицо, подписывающее формы РО-01, РО-02, трехсторонний договор, действует на основании доверенности) – 2 экз.
16. Документ, подтверждающий уровень владения иностранным языком (например, именной сертификат, диплом с указанием профильной специальности и т.п.). В случае его отсутствия - заявление об отказе от стажировки на иностранном языке (скачать) – 1 экз.
Прием документов до 11 марта 2024 года
Документы принимаются по адресу: г. Челябинск, ул. Цвиллинга, 27, каб. 14, бокс «Документы на конкурс».
Время приема документов: пн – чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:00, обед с 12:00 до 12:45
Планируемые сроки проведения конкурсных испытаний: с 13 по 20 марта 2024 года
Старт обучения: сентябрь-октябрь 2024 года
Дополнительную информацию можно получить по телефонам:
- о содержании программы, форме и графике обучения и т.д. - (351) 267 - 94 - 90, 8 905 839 0995
- по оформлению документов: 8 (351) 263-31-84, 8 (351) 263-99-12
